Descriptif du poste :

Tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique où ton expertise en paie est reconnue et valorisée ?

Tu veux contribuer à la structuration des processus RH et évoluer dans une entreprise en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution ?

Bienvenue chez nous.

Ton rôle (paie, conformité, administratif)

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Paie Confirmé(e).

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, tu assureras la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel tout en garantissant la conformité des traitements avec la réglementation sociale et fiscale en vigueur.

Ce que tu feras au quotidien :

• Gérer le processus de paie de A à Z 
• Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie 
• Établir les bulletins de salaire dans le respect des dispositions légales 
• Assurer les déclarations sociales et fiscales (CNSS, Damancom, Simpl-IR, etc.) 
• Gérer les formalités administratives liées à l'embauche et au départ des collaborateurs 
• Préparer les soldes de tout compte et assurer le suivi administratif du personnel 
• Gérer les dossiers de prévoyance et assurer le suivi de la médecine du travail ;
• Élaborer les reportings RH et assurer la fiabilité des données sociales ;
• Participer à l'amélioration continue des processus RH et assurer une veille réglementaire.

Le profil que nous recherchons

Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), autonome et doté(e) d'une solide maîtrise de la paie et de l'administration du personnel.

Tu es fait(e) pour ce poste si :

• Tu es titulaire d'un Bac+3 minimum en Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines ou équivalent 
• Tu disposes de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire 
• Tu maîtrises la gestion de la paie de A à Z ainsi que les déclarations sociales et fiscales 
• Tu maîtrises SAGE Paie, Damancom et Simpl-IR 
• Tu fais preuve de rigueur, d'organisation, de confidentialité et d'un excellent sens des responsabilités

Les atouts qui feront la différence

• Une excellente maîtrise de la législation sociale marocaine 
• Une capacité à gérer un volume important de paie avec fiabilité et autonomie 
• Un esprit d'analyse et une culture de l'amélioration continue 
• Un excellent sens du service et de la discrétion

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que tu souhaites évoluer dans une entreprise ambitieuse où tes compétences seront reconnues et où ton évolution professionnelle sera encouragée.

• Un environnement de travail stimulant 
• Des projets RH structurants 
• Une équipe engagée et collaborative 
• De réelles opportunités d'évolution professionnelle

En résumé :

Chez nous, tu seras un acteur clé de la gestion de la paie et de l'administration du personnel, avec l'opportunité de contribuer activement au développement de la fonction RH.

Envie de relever le défi ?

Nous vous attendons !