LUSEO GROUP RECRUTE

Missions :

• Élaborer et mettre en œuvre la politique et le plan de recrutement ;
• Assurer l’exécution des actions de recrutement ;
• Assurer le coaching et l’intégration des nouvelles recrues ;
• Organiser et superviser la bonne exécution du processus d’évaluation trimestriels ;
• Administrer les modules recrutement et développement RH;
• Assurer les entretiens d’orientation annuels avec des collaborateurs ;
• Établir les plans d’évolution de carrière des collaborateurs ;
• Assurer le suivi des opérations de formation du personnel ;
• Réaliser les études prévisionnelles en matière de RH ;
• Évaluer le moral des collaborateurs et anticiper les baisses de motivation ;
• Conseiller et accompagner les collaborateurs et les responsables ;
• Conseiller dans la gestion des relations sociales ;
• Réaliser le reportings auprès de la hiérarchie ;
• Piloter la gestion des dossiers administratives avec l’ANAPEC et l’OFPPT ;
• Contribuer à la cohérence et à la mise à jour des données RH de son périmètre. 

Profil :

• Vous avez la formation Bac+5 en Ressources Humaines.
• Vous disposez d’une expérience au minimum 3 ans.

Principales Qualités Requise :

• Vous êtes rigoureux, curieux et organisé
• Vous faites preuve d’adaptabilité, d'une bonne communication et d’une capacité à travailler en équipe
• Vous êtes force de proposition au quotidien dans les projets réalisés
• Maitriser le management des entreprises & des ressources humaines
• Conduire des entretiens & Coacher
• Maîtriser les outils de bureautique
• Maîtriser la langue FR & AR (Écris & Parlé)